Retiro total del fondo en el Seguro de Cesantía: Requisitos y documentos necesarios

El Seguro de Cesantía es una herramienta importante para aquellos que se encuentran sin empleo en Chile. La Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) ofrece este beneficio para ayudar a las personas a través del pago de los fondos ahorrados anteriormente.

¿Quiénes pueden acceder al retiro total del fondo?

Para acceder a este dinero, es necesario presentar la documentación requerida que demuestre la situación de desempleo. Esto puede ser un finiquito firmado y ratificado, u otro papel que confirme el fin de la relación laboral.

Retiro total de los fondos acumulados

Además, aquellos que estén afiliados al Seguro de Cesantía y sean pensionados también pueden optar por el retiro total de los fondos acumulados en la Cuenta Individual de Cesantía (CIC).

Pensionados trabajadores de casa particular

Es importante destacar que incluso los pensionados que trabajan en casa particular tienen derecho a acceder a esta herramienta.

Pensiones que permiten el retiro del fondo

Las personas que pueden optar a este beneficio deben tener alguna de las siguientes pensiones:

  • Pensión pagada por las AFP, ya sea por vejez, invalidez total o invalidez parcial definitiva con saldo retenido liberado.
  • Pensión de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA).
  • Pensión de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA).
  • Pensión del régimen previsional antiguo (IPS).
  • Pensión por enfermedad terminal (Ley 21.309).

Documentos necesarios

Para realizar el retiro del fondo del Seguro de Cesantía, es necesario presentar los siguientes documentos:

  • Cédula de identidad vigente.
  • Última liquidación de pago de pensión.
  • Certificado de resolución de pensión emitido por la respectiva AFP, IPS o Cajas de Previsión.
  • En caso de invalidez total o invalidez parcial definitiva con saldo retenido liberado, se debe presentar el certificado correspondiente emitido por la AFP.
  • En el caso de pensión de vejez anticipada con rebaja de años por realizar trabajo pesado, se debe presentar el documento que acredite dicha rebaja.
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