A partir del lunes 1 de julio, entra en vigencia un nuevo aumento del sueldo mínimo mensual en Chile, de acuerdo con lo establecido en la Ley 21.578 que ajusta dicho salario. Desde septiembre de 2023, el salario mínimo de los trabajadores es de $460.000 para aquellos que tienen entre 18 y 65 años.
¿Cuál es el nuevo monto del sueldo mínimo?
A partir del 1 de julio de 2024, el sueldo mínimo en Chile será de $500.000 mensuales para los trabajadores y trabajadoras que se encuentren en el rango de edad mencionado.
Según lo establecido en la Ley 21.578 “a contar del 1 de julio de 2024, elévase a $500.000 el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y las trabajadoras mayores de 18 y de hasta 65 años”.
Los trabajadores que recibirán el aumento
Los trabajadores que ya recibían el ingreso mínimo mensual serán aquellos que verán un aumento en su sueldo a partir de este mes. Por otro lado, aquellos que tienen salarios superiores al salario mínimo no tendrán un aumento obligatorio en sus sueldos, a menos que esté estipulado en su contrato laboral.
Específicamente, a partir de este lunes, los trabajadores de 18 a 65 años que tengan una jornada ordinaria de trabajo de 44 horas, no podrán recibir un salario inferior al sueldo mínimo de $500.000.
Próximos aumentos
Este no sería el único aumento que experimentará el sueldo mínimo en los próximos meses, ya que la ley establece que el 1 de enero de 2025 habrá un aumento automático, de acuerdo con la variación registrada por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre julio y diciembre de 2024.
“A contar del 1 de enero de 2025, el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y las trabajadoras mayores de 18 y de hasta 65 años se ajustará de acuerdo a la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor, determinada e informada por el Instituto Nacional de Estadísticas entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024”, señala la ley.