La ministra de Minería, Aurora Williams, resaltó la importancia de formar talento humano altamente capacitado, con un enfoque en la sostenibilidad y el impacto regional. En su visita al CEIM Tarapacá, destacó el papel fundamental que desempeña este centro en la preparación de profesionales en la industria minera.
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Transformación de la capacitación técnica en la minería
La ministra de Minería, Aurora Williams, junto a autoridades y ejecutivos de Teck Quebrada Blanca, visitaron el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) en Tarapacá. Durante el recorrido, se pudo observar cómo este centro está revolucionando la capacitación técnica en la minería, preparando a los profesionales del sector para los desafíos de la sostenibilidad y el desarrollo regional.
“Estamos frente a algo importante para el sector, no solo en términos de capacitación técnica, sino también en la formación de habilidades prácticas y seguras. Este centro permite a los aprendices experimentar situaciones reales desde las aulas, algo esencial para desarrollar una minería responsable y sostenible”, señaló Aurora Williams, ministra de Minería.
Aurora Williams
El CEIM ha implementado tecnología de punta para simular las condiciones reales de trabajo en faenas mineras, brindando una experiencia práctica en un entorno seguro a los estudiantes. Abdon Ramírez, director de sedes CEIM, destacó: “En CEIM estamos construyendo el futuro de la minería, formando trabajadores seguros con tecnología de vanguardia y metodologías que simulan las condiciones reales de trabajo. Nuestro compromiso es claro: aportar al desarrollo de Tarapacá y al crecimiento sostenible de la industria minera nacional”.
El impacto en la formación técnica y personal de los jóvenes
La delegada presidencial regional, Ivonne Donoso, destacó la relevancia de esta formación técnica en los jóvenes de la región. “La presencia de nuestra ministra hoy da realce e incentiva a los jóvenes a ingresar a la minería. Aquí no solo adquieren conocimientos técnicos, sino también habilidades profesionales que les preparan para enfrentar los desafíos de esta industria”.
Desde el ámbito empresarial, Patricio Maraboli Carrasco, gerente de Recursos Humanos de Teck Quebrada Blanca, valoró la colaboración con el CEIM y destacó su impacto no solo en el presente sino también en el futuro. “Queremos reducir la conmutación en las regiones mineras, invirtiendo en la ciudad y dejando los recursos aquí, en la región. Además, queremos ampliar el impacto de estos programas más allá de la minería, colaborando en la empleabilidad en otras industrias”, subrayó Maraboli.
“Estamos orgullosos de esta alianza y de cómo está contribuyendo al desarrollo regional y a la sostenibilidad de la minería chilena”, afirmó Patricio Maraboli Carrasco, gerente de Recursos Humanos de Teck Quebrada Blanca.
Patricio Maraboli Carrasco
Compromiso con el desarrollo local y la generación de talento
El CEIM Tarapacá, a través de la apertura de la Escuela de Oficios Industriales en Iquique, busca ampliar su impacto y brindar oportunidades de formación en oficios mineros a la comunidad. De esta manera, se fortalece el compromiso del centro con el desarrollo local y la generación de talento para la industria.
Este centro se consolida como referente en la formación técnica, impulsando la minería desde un enfoque sostenible y con un impacto social significativo, al priorizar el talento local.
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