Si eres funcionario público y deseas acceder al retiro voluntario, es importante que conozcas los momentos adecuados para solicitar el bono de incentivo. Averigua quiénes pueden acceder, los requisitos necesarios y los plazos que debes tener en cuenta.
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¿En qué instancia se puede solicitar el bono de incentivo por retiro voluntario? Los funcionarios públicos que deseen acceder al retiro voluntario podrán hacerlo si cumplen con una serie de requisitos. Además, podrán ser beneficiarios de un bono gracias a una ley que rige desde septiembre de 2016. Es importante tener en cuenta que este aporte económico solo se entrega una vez.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar el bono de retiro voluntario? Para poder solicitar la bonificación por Retiro Voluntario, los funcionarios públicos deben cumplir con ciertos requisitos. En el caso de las mujeres, deben tener 60 años de edad, mientras que los hombres deben tener 65 años. Además, estas edades deben haber sido cumplidas entre el 1 de julio de 2014 y el 31 de diciembre de 2024. También se considera válido haber cumplido dichas edades al 30 de junio de 2014.
¿Quiénes pueden acceder al incentivo de retiro voluntario? Para poder acceder al incentivo de retiro voluntario, es indispensable que el postulante finalice su contrato de trabajo de manera voluntaria o por decisión del empleador. Se pueden invocar causales necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, como la racionalización o modernización de los mismos, bajas en la productividad, cambios en las condiciones del mercado o de la economía, que hagan necesaria la separación de uno o más trabajadores.
Además, se establece que aquellos que tengan al menos 18 años de servicio continuos en la Administración Central del Estado o en las entidades correspondientes pueden acceder a una bonificación adicional.
Auxiliares y administrativos:
- 20 años de servicio o más: cerca de $20.000.000.
- Menos de 20 años y más de 18 años de servicio: $14.740.279.
Técnicos:
- 20 años de servicio o más: aproximadamente $25.558.252.
- Menos de 20 años y más de 18 años de servicio: $19.168.689.
Profesionales, directivos y fiscalizadores:
- 20 años de servicio o más: $39.349.586.
- Menos de 20 años y más de 18 años de servicio: $29.480.558.
¿Quién puede solicitarlo?
- Haber cumplido o cumplir 60 años entre el 30 de junio de 2014 y el 31 de diciembre de 2024, en el caso de las mujeres. Para los hombres, deben haber cumplido o cumplir 65 años.
- Terminar el contrato de trabajo de manera voluntaria o por decisión del empleador, invocando como causales necesidades de la empresa, establecimiento o servicio.
- Tener al menos 18 años de servicio continuos o discontinuos en la Administración Central del Estado o en las entidades a las que se refiere el artículo 4, o en sus antecesores legales.
- Estar afiliado al sistema de pensiones y tener un cargo de carrera o a contrata, o ser contratado conforme al Código del Trabajo.
- Los funcionarios deben renunciar voluntariamente a todos los cargos y al total de horas que sirvan dentro de los plazos establecidos por la ley y su reglamento.
¿Cuál es el plazo para postular al bono de retiro voluntario? El postulante debe realizar el proceso de postulación hasta 90 días después de cumplir la edad legal para pensionarse. Es importante tener en cuenta este plazo, ya que si no se realiza el trámite en ese lapso, se entenderá que el personal renuncia irrevocablemente a los beneficios. Asimismo, la postulación debe realizarse en la institución que haya sido la empleadora.
¿Cuáles son las características del bono de retiro voluntario? Es importante destacar que este bono es de cargo fiscal y no es imponible. Además, no constituirá renta para ningún efecto legal, por lo que no tendrá ningún descuento asociado.
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