¿Cuánto pueden ganar los profesionales de Enfermería, según su universidad de egreso?

La Pontificia Universidad Católica de Chile y la Escuela de Salud DUOC UC presentan datos claves sobre la situación de enfermeros en el país.

Remuneraciones diferenciadas según la universidad de egreso

Sueldos promedio varían desde $1.400.000 hasta $2.000.000 según la universidad de egreso y experiencia de enfermeros y TENS.

La Encuesta Nacional de Enfermería destaca la influencia de la universidad de egreso en las remuneraciones. Según datos de MiFuturo.cl, cuatro años después de egresar, profesionales de ciertas casas de estudio pueden ganar desde $1.400.000 hasta alcanzar un sueldo bruto de $2.000.000.

Remuneraciones brutas promedio por universidad:

De $1.900.000 a $2.000.000

• Universidad de los Andes
• Universidad de Antofagasta
• Universidad de Santiago

De $1.800.000 a $1.900.000

• Universidad de Chile
• Pontificia Universidad Católica de Chile
• Universidad Central
• Universidad Diego Portales
• Universidad Finis Terrae

De $1.700.000 a $1.800.000

• Universidad Andrés Bello
• Universidad Bernardo O’Higgins
• Universidad de Talca
• Universidad Mayor
• Universidad SEK

De $1.600.000 a $1.700.000

• Universidad Católica del Norte
• Universidad Arturo Prat
• Universidad Austral
• Universidad Autónoma
• Universidad Tecnológica Inacap

De $1.500.000 a $1.600.000

• Universidad de Los Lagos
• Universidad de Tarapacá
• Universidad de Concepción
• Universidad de La Frontera
• Universidad del Alba
• Universidad del Biobío
• Universidad Santo Tomás

De $1.400.000 a $1.500.000

• Universidad Adventista

Sistema público vs. privado

Especialistas señalan que se gana más en el sistema público de salud, aunque con diferentes elementos para el crecimiento profesional.

Héctor Herrera, director de la Escuela de Enfermería de la Universidad Santo Tomás, destaca que el sistema público ofrece un entorno propicio para el desarrollo profesional, a pesar de remuneraciones potencialmente más bajas. En cambio, en el sistema privado, se atiende a los pacientes y se va, con salarios menores, pero beneficios adicionales.

Déficit nacional de enfermeros

Chile tiene un déficit de enfermeros, con solo 2,9 por cada mil habitantes, según la directora de la Escuela de Enfermería de la Universidad de San Sebastián.

La situación es crítica, ya que la estadística se encuentra seis puntos por debajo de la recomendación de la OCDE (8,8 enfermeros por cada mil habitantes). La directora, Marcela Avendaño, advierte que la escasez podría llevar a una sobrecarga laboral y afectar la seguridad en la atención a los pacientes.

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