Codelco sigue ajustando sus operaciones por la pandemia: división El Teniente acuerda jornada excepcional

Los seis sindicatos que agrupan a la totalidad de los trabajadores Rol B y la administración aprobaron un turno de 14 días de trabajo por otros 14 días de descanso.

Siguen las medidas en Codelco para enfrentar el alza de contagios por Covid-19. Tras anunciar el sábado la detención de los proyectos del Distrito Norte y la operación en Chuquicamata con sólo personal de Calama, la cuprífera informó este lunes que la División El Teniente acordó una jornada excepcional de 14×14, tras un acuerdo aprobado por unanimidad por los seis sindicatos que agrupan a la totalidad de los trabajadores Rol B y la administración.

El turno 14×14, que consiste en 14 días de trabajo por 14 días de descanso, permite reducir el riesgo de contagio al disminuir la dotación expuesta en faena y la exposición en áreas comunes como camarines y casinos.

Asimismo, la Corporación destacó que habilita que los trabajadores tomen su descanso en formato de cuarentena domiciliaria y se reduzca en más de un 30% la frecuencia de los viajes en buses y traslados que se realizan en la región.

Según detalló la estatal, el acuerdo expresa que la emergencia sanitaria que enfrenta el país a causa de la pandemia «demanda la adopción de medidas extraordinarias por parte de la división -en conjunto con sus trabajadores y trabajadoras y sus familias tendientes a proteger su salud y la de todas las personas que de cualquier modo se relacionan con la empresa».

El acuerdo deja expresa constancia de que quienes adopten esta modalidad de turno serán testeados al inicio, la mitad y al final del ciclo. Además, las diferentes áreas mantendrán y reforzarán los estándares de higienización para resguardar la salud de quienes trabajan en este centro de trabajo.

Además, la administración dispondrá de una residencia sanitaria para quienes sean evaluados como positivos por Covid-19 y que voluntariamente soliciten ser aislados de sus domicilios.

Así, agrega el acuerdo, se compatibilizará la obligación de la empresa de proteger la salud de sus trabajadores y trabajadoras con el legítimo derecho de éstos de prestar sus servicios, lo que permite asegurar la continuidad de las operaciones y el aporte de El Teniente al país.

Esta medida se suma a las ya adoptadas por Codelco en El Teniente donde, apenas iniciada la emergencia sanitaria, se disminuyó su dotación expuesta tanto de operaciones como de proyectos en cerca de un 30%.

El plan de El Teniente incluye diversas acciones y barreras para disminuir las posibilidades de contagio como la toma de temperatura al ingreso del turno, que ya suman cerca de 350 mil; la demarcación del suelo para mantener la distancia física (en las casas de cambio, casinos y otros), la obligatoriedad de usar mascarillas o respiradores, la utilización al 50% de la capacidad de los buses, la sanitización permanente de los vehículos de transporte, entre otras.

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