Codelco ofrece hasta 25.000 dólares anuales: Ocho cupos disponibles

La empresa estatal Codelco ha abierto postulaciones para su programa Piensa Minería, el cual otorgará hasta 25.000 dólares anuales a ocho seleccionados. Este apoyo financiero está dirigido a académicos y estudiantes de posgrado, con el objetivo de fomentar la investigación en áreas estratégicas para la industria minera.

El financiamiento se entregará en cuotas mensuales durante 48 meses, y las postulaciones estarán abiertas hasta el 7 de marzo de 2025 a las 23:59 horas. Los resultados se darán a conocer el 30 de abril a través de la web oficial de Codelco.

Requisitos para postular al programa Piensa Minería

Para optar a este beneficio, los postulantes deben cumplir los siguientes requisitos:

• Ser académico o estudiante de doctorado o magíster en una universidad chilena acreditada (CNA ≥ 4 años).
• Contar con un proyecto de investigación o tesis en alguna de las siguientes áreas estratégicas:
  • Minería Profunda
  • Procesos Metalúrgicos y Gestión de Residuos
  • Descarbonización y Electromovilidad
  • Tecnología y Digitalización

Proceso de postulación

Las postulaciones se realizan vía web siguiendo estos pasos:

1. Ingresar a la página oficial de OpenCodelcoCL.
2. Acceder a la sección de la convocatoria del programa Piensa Minería.
3. Completar el formulario de postulación, seleccionando la opción correspondiente (académico o estudiante).
4. Adjuntar los documentos requeridos, según lo indicado en la plataforma.

Importante

Los postulantes pueden inscribirse antes de formalizar su tesis en sus universidades. Si resultan seleccionados, el beneficio se hará efectivo una vez que el proyecto de investigación sea aprobado por su casa de estudios.

Plazos del proceso

• Fecha límite de postulación: 7 de marzo de 2025, hasta las 23:59 horas.
• Resultados: 30 de abril de 2025.

Este programa representa una oportunidad significativa para quienes buscan financiamiento para investigaciones vinculadas a la minería y la innovación tecnológica en Chile.

Inserta este artículo con este código HTML: