Un incentivo para destacar: el Bono Desempeño Laboral premia a los trabajadores de la educación por su destacado rendimiento durante el año.
Lo más leído:
Monto y modalidad de Pago
Hasta 10 UF: el monto máximo del bono, calculado al 1 de diciembre de 2023, asciende a $365.000. El pago se realiza en dos cuotas, diciembre de 2023 y febrero de 2024.
Beneficiarios y requisitos
Asistentes de la educación en establecimientos públicos son los beneficiarios. Los requisitos incluyen tener contrato vigente al 31 de agosto, regirse por decretos específicos y demostrar buen desempeño.
Evaluación del desempeño
El «Indicador general de evaluación» determina el monto del bono. Se evalúan variables como años de servicio, escolaridad, convivencia escolar y resultados del SIMCE.
Cálculo del monto
Base y variable: el bono se calcula con un componente base de seis UF y un componente variable dependiendo del desempeño. El mínimo es de $219.000.
Variables de evaluación
Años de Servicio, Escolaridad, Convivencia Escolar y Resultados del SIMCE: las cuatro variables evaluadas en el «Indicador general de evaluación» impactan el monto final del bono.
Inserta este artículo con este código HTML:
<a href="https://www.redimin.cl/bono-desempeno-laboral-detalles-y-requisitos-del-beneficio-para-trabajadores-de-la-educacion/">Bono Desempeño Laboral: Detalles y requisitos del beneficio para trabajadores de la Educación</a>
¿Quieres que tu empresa tenga presencia en REDIMIN?
En REDIMIN, conectamos a tu marca con una audiencia especializada en el sector minero y contamos con más de 1 millón de usuarios activos al mes. Genera oportunidades para destacar tu empresa en un mercado clave y aprovecha nuestro alcance para maximizar tu visibilidad.
Ver Opciones de Publicidad