La empresa espacial de Jeff Bezos, Blue Origin, despedirá a más del 10% de su fuerza laboral como resultado de su rápida expansión, según informó su director a los empleados. Esta decisión afectará a más de 1.000 personas, considerando que la compañía tiene aproximadamente 11.000 empleados.
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La difícil decisión de reducir plantilla en Blue Origin
En un correo electrónico al personal obtenido por AFP, el CEO Dave Limp explicó que la empresa ha crecido y contratado a un ritmo acelerado en los últimos años. Sin embargo, esto ha generado más burocracia y menos enfoque de lo necesario. En ese sentido, Limp aseguró que la composición de la empresa debe cambiar y que los recortes están enfocados en reducir capas de gestión y afectarán a puestos de investigación, desarrollo y gestión de programas y proyectos.
Blue Origin es una de las principales empresas privadas del sector espacial en Estados Unidos y ha buscado competir en una industria dominada mayormente por SpaceX de Elon Musk.
«Hemos tomado la difícil decisión de reducir nuestra plantilla en un 10%. Hemos crecido y hemos contratado a un ritmo increíblemente rápido en los últimos años. Con ese crecimiento vino más burocracia y menos foco del que necesitábamos. La composición de la empresa debe cambiar.»
Los expertos consideran que este recorte de personal impactará tanto en el desarrollo de nuevos proyectos como en la competencia entre Blue Origin y SpaceX por el liderazgo en el sector espacial.
- Reducir capas de gestión para aumentar el enfoque en los objetivos de la empresa.
- Reestructurar los equipos de investigación y desarrollo para optimizar los recursos.
- Evaluar estratégicamente los programas y proyectos en curso para lograr eficiencias.
Esta medida, aunque difícil, busca asegurar la sostenibilidad y eficiencia de Blue Origin en un mercado altamente competitivo y en constante evolución.
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