Este mes de octubre llega cargado de bonos estatales destinados exclusivamente a trabajadores y trabajadoras en Chile. A continuación, te presentamos los detalles de estos beneficios:
Bono Mujer Trabajadora
El martes 31 de octubre se entregará un nuevo pago del Bono Mujer Trabajadora. Para acceder a este beneficio, debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener entre 25 y 59 años de edad.
- Trabajar de manera dependiente o independiente.
- Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables según el Registro Social de Hogares.
Los montos del Bono Mujer Trabajadora varían según tu renta y se dividen en tres tramos:
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- Tramo A: Si tu renta es igual o inferior a $269.572, puedes recibir desde $1 hasta $40.436.
- Tramo B: Si tu renta es superior a $269.572 e igual o inferior a $336.965, el monto se mantiene constante cerca de $40.436.
- Tramo C: Si tu renta es superior a $336.965 e inferior a $606.537, puedes recibir desde $40.436 hasta $1. A mayor renta, el monto disminuye.
Subsidio al Empleo Joven
El martes 31 de octubre se realizará el pago del Subsidio al Empleo Joven. Este beneficio está dirigido a trabajadores entre 18 y 24 años de edad que hayan obtenido su licencia de enseñanza media antes de los 21 años y que formen parte de un grupo familiar perteneciente al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares.
Los montos del Subsidio al Empleo Joven también se dividen en tres tramos, dependiendo de tu renta:
- Tramo A: Si tu renta es igual o inferior a $269.572, puedes recibir desde $1 hasta $40.436.
- Tramo B: Si tu renta es superior a $269.572 e igual o inferior a $336.965, el monto se mantiene constante cerca de $40.436.
- Tramo C: Si tu renta es superior a $336.965 e inferior a $606.537, puedes recibir desde $40.436 hasta $1. A mayor renta, el monto disminuye.
Ingreso Mínimo Garantizado
El 26 de octubre se efectuará el pago del Ingreso Mínimo Garantizado para sus beneficiarios. Para acceder a este bono, debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser un trabajador dependiente.
- Tener un contrato suscrito bajo el Código del Trabajo.
- Contar con un sueldo bruto menor a $497.272 pesos.
- Tu contrato debe tener una jornada ordinaria, es decir, superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
- Tu calificación socioeconómica debe estar dentro del tramo del 90% según el Registro Social de Hogares (RSH).
Los montos del Ingreso Mínimo Garantizado varían según tu remuneración bruta imponible y garantizan un ingreso justo para los trabajadores.