Explora los diversos beneficios disponibles para personas que están en situación de desempleo en Chile.
Acceso a beneficios para cesantes
Los individuos que se encuentran sin empleo y están afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) pueden optar a múltiples beneficios económicos. Estos beneficios están diseñados para apoyar a las personas mientras buscan un nuevo empleo.
Seguro de Cesantía
Este seguro permite a los trabajadores recibir pagos mensuales si tienen recursos en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC). Para calificar, deben haber realizado al menos 10 cotizaciones si poseían un contrato indefinido, o 5 en caso de contratos temporales o por obra.
La solicitud de este seguro se puede efectuar tanto en la sucursal virtual como presencialmente en las oficinas de la AFC.
Fondo de Cesantía Solidario
Si la CIC de un afiliado no tiene los fondos suficientes, puede acudir al Fondo de Cesantía Solidario. Es necesario que el despido sea por razones como necesidad de la empresa o quiebra del empleador, entre otras.
Los requisitos incluyen no poseer los suficientes recursos en la CIC, haber pagado 10 cotizaciones en los últimos 24 meses y activar una cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo.
Subsidio de Cesantía
Para aquellos que no cumplen con los requisitos para los beneficios anteriores, el Subsidio de Cesantía es una opción viable. Pagado por el Instituto de Previsión Social o las cajas de compensación, incluye asistencia médica gratuita y otros beneficios colaterales.
El proceso de solicitud se realiza ante la institución previsional correspondiente.
Bolsa Nacional de Empleo
La Bolsa Nacional de Empleo es una herramienta clave para quienes buscan activamente trabajo en el sector público o privado. Además de listar oportunidades de trabajo, también ofrece capacitaciones y apoyo en la certificación para acceder a otros beneficios como el Fondo de Cesantía Solidario.
Para acceder a esta plataforma, es necesario ser mayor de 18 años y poseer una cédula de identidad chilena vigente.
Estos servicios brindan un soporte crucial durante el período de transición hacia un nuevo empleo, asegurando que los individuos tengan la cobertura necesaria mientras encuentran una nueva oportunidad laboral.
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