Conoce los beneficios económicos para cesantes en Chile y cómo acceder a estos este febrero.
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Introducción a los Beneficios Para Cesantes
En Chile, las personas que se encuentran sin empleo tienen la posibilidad de acceder a varios beneficios estatales diseñados para apoyarlos durante su período de cesantía. Estos beneficios son administrados principalmente por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y varían desde seguros de cesantía hasta subsidios por desempleo.
Seguro de Cesantía
El Seguro de Cesantía es un apoyo financiero para quienes han perdido su trabajo, cubriendo situaciones de despido, renuncia o fin de contrato. Para acceder a este beneficio, es necesario tener al menos 10 cotizaciones si se contaba con un contrato indefinido, o 5 cotizaciones para contratos a término o por obra.
Las solicitudes para este seguro se pueden realizar de manera online o presencial en oficinas de la AFC. Los montos de retiro de la cuenta individual de cesantía varían por mes, disminuyendo progresivamente del 70% en el primer mes al 30% a partir del sexto mes en adelante.
Fondo de Cesantía Solidario (FCS)
Para quienes no cuentan con los recursos suficientes en su cuenta individual o han agotado los beneficios del Seguro de Cesantía, el Fondo de Cesantía Solidario se presenta como una opción viable. Esto requiere 10 cotizaciones en los últimos 24 meses o 8 si se está en zona de catástrofe. Las solicitudes para este fondo también deben ser realizadas a través de la AFC.
Asignación Familiar
Aunque la Asignación Familiar no es un beneficio exclusivo para desempleados, quienes están recibiendo el Seguro de Cesantía o beneficios del FCS pueden continuar recibiendo este apoyo para sustento familiar. Este beneficio ayuda con un ingreso económico adicional por cada carga familiar acreditada.
Subsidio de Cesantía
Aquellos que no califican para el Seguro de Cesantía por no cumplir con las cotizaciones mínimas pueden solicitar el Subsidio de Cesantía al Instituto de Previsión Social o a las cajas de compensación correspondientes, proporcionando así apoyo económico y acceso a servicios médicos gratuitos por hasta 360 días.
Indemnización por Término de Contrato
Finalmente, si el contrato laboral ha terminado, los empleados pueden solicitar una indemnización por término de contrato, que puede ser reclamada en su AFP presentando los documentos adecuados que verifiquen el fin del contrato de trabajo.
Búsqueda de Nuevas Oportunidades Laborales
Para aquellos en búsqueda activa de empleo, la inscripción en la Bolsa Nacional de Empleo es esencial, no solo para demostrar la búsqueda activa de trabajo sino también para acceder a los beneficios del Fondo de Cesantía Solidario. Además, diversas plataformas como Meganoticias.cl ofrecen diariamente oportunidades de empleo en todo el país.
El conocimiento y acceso a estos beneficios proporciona una red de seguridad financiera para los cesantes mientras buscan reintegrarse al campo laboral, fortaleciendo el tejido social y económico del país.
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