Las Cajas de Compensación cumplen una función esencial en el ámbito laboral de Chile. Surgieron para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, brindando diversas prestaciones sociales, beneficios y servicios. Su financiamiento proviene principalmente de las cotizaciones que cancelan los empleadores en beneficio de sus colaboradores.
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En Chile, existen cuatro principales instituciones que desempeñan esta labor:
- Los Héroes
- Caja 18
- Los Andes
- La Araucana
A continuación, se detallan los distintos bonos y beneficios que cada una de estas cajas ofrece a sus afiliados:
Caja Los Andes
- Bono Natalidad: $22.000
- Bono de Nupcialidad: $25.000
- Bono de Acuerdo de Unión Civil: $25.000
- Bono Fallecimiento Trabajador: $70.000
- Bono Fallecimiento Carga: $70.000
Caja La Araucana
- Bono Nupcialidad Unión Civil: Beneficio por matrimonio civil o unión civil. Opción entre asignación en dinero o estadía en centros vacacionales.
- Bono Aniversario Matrimonio o Acuerdo Unión Civil: $20.000
- Asignación Fallecimiento Trabajador: $110.000
- Asignación Fallecimiento Hijo Carga Familiar: $90.000
- Asignación de Nacimiento: $21.000
- Fondo Solidario para Trabajadores: $100.000
Caja Los Héroes
- Bono Acuerdo Único Civil: $25.000
- Bono Natalidad: $18.000
- Bono Nupcialidad: $25.000
- Bono Aniversario Bodas de Plata: $25.000
- Bono Bodas de Oro: $40.000
Caja 18
- Bono Nacimiento Hijo: $25.000
- Bono Matrimonio: $25.000
- Bono Acuerdo de Unión Civil: $25.000
- Bono Defunción Carga Cónyuge: $90.000
- Bono Defunción Trabajador: $100.000
Las Cajas de Compensación desempeñan un papel vital en el bienestar de los trabajadores chilenos, ofreciendo una variedad de beneficios que mejoran su calidad de vida y la de sus familias.
Fuente: As.com
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