En 2025, múltiples beneficios estatales continuarán siendo otorgados a diversos grupos poblacionales, incluyendo a las madres.
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Bonos y Subsidios Disponibles para Madres en 2025
El apoyo económico a madres, tanto biológicas como adoptivas, se gestiona a través de varios programas. Estos beneficios se distribuyen de forma mensual o anual, dependiendo del tipo de ayuda.
Bono por Hijo
Dirigido a incrementar las pensiones de mujeres madres, el Bono por Hijo se entrega cuando la madre alcanza los 65 años y se pensiona. Este se calcula a partir del 10% de 18 salarios mínimos mensuales acumulados. El aporte ofrece rentabilidad desde el nacimiento o adopción del hijo. Para hijos nacidos antes del 1 de julio de 2009, se otorga un monto fijo de $165 mil.
Bono de Protección o Bono Dueña de Casa
Este beneficio se extiende por 24 meses y se dirige especialmente a las madres, aunque está abierto a todas las familias dentro del sistema Chile Seguridades y Oportunidades. Los montos varían a lo largo del tiempo, comenzando con $22.674 mensuales y ajustándose en intervalos hasta los $21.243 finales.
Asignación Maternal
Esta asignación apoya a las trabajadoras embarazadas y a los trabajadores cuyas esposas están embarazadas, con pagos que comienzan desde el quinto mes de gestación y dependen del sueldo del beneficiario, pudiendo ser hasta $21.243 mensuales.
Subsidio Maternal
Disponible para mujeres embarazadas, este subsidio sustituye al Subsidio Familiar desde el quinto mes de gestación y se extiende durante todo el embarazo. La solicitud se realiza en la municipalidad de residencia con los comprobantes adecuados.
Acceso y Requisitos para los Beneficios
El acceso a estos beneficios requiere cumplir con ciertos criterios y realizar la solicitud a través de los canales adecuados, incluidos centros de atención ChileAtiende y plataformas en línea correspondientes. Es fundamental que las interesadas revisen los requisitos y plazos detalladamente para asegurar la obtención de los beneficios.
Estos programas representan un soporte significativo para las madres en Chile, contribuyendo a su estabilidad económica y bienestar durante etapas clave como la maternidad y la jubilación.
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