La empresa SQM anunció que ha llegado a un acuerdo anticipado con el sindicato de litio más grande del mundo, lo que permitirá un aumento de sueldos y bonos para sus trabajadores. Según el presidente del sindicato, Helmo Leiva, este acuerdo es producto de un proceso de participación democrática, donde los trabajadores tuvieron la oportunidad de tomar una decisión informada y mayoritaria. Además, este convenio busca fortalecer la relación laboral a través de incrementos salariales de hasta un 8% y la generación de un bono de negocio.
Aumento de sueldos y bonos
Uno de los aspectos más importantes del acuerdo entre SQM y el sindicato es el aumento de los sueldos base para los trabajadores. Algunos de ellos experimentarán un incremento de más del 8%. Además, se generará un bono de negocio que permitirá fortalecer los futuros procesos colectivos y desarrollar diferentes aspectos estructurales del convenio colectivo. Según la tesorera del sindicato, Sandra Sanhueza, este acuerdo es un gran hito para los trabajadores del litio.
“Hemos levantado información de las bases, definiendo objetivos precisos con nuestros socios y, finalmente, han sido los trabajadores quienes decidieron libre, informada y mayoritariamente aceptar la propuesta de la empresa”, afirmó Helmo Leiva, presidente del sindicato.
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Mejoras laborales y bienestar
Además del aumento de sueldos y bonos, el convenio también contempla mejoras en otras áreas. Una de ellas es la necesidad de trasladar a los trabajadores de regiones, para lo cual la empresa se ha comprometido a mejorar los tiempos de traslado y permitir que los trabajadores puedan pasar más tiempo con sus familias. Según Cristian Varas, director de SQM, esta medida busca crear una empresa más equitativa que reconozca el talento y el valor de sus trabajadores.
Otro aspecto importante del convenio es la protección de la maternidad y la discapacidad. Karla Navarro, secretaria del sindicato, destacó el compromiso de SQM de ser una empresa de inclusión permanente. Estas acciones buscan crear un ambiente laboral más justo e igualitario.
Próxima asociación y desarrollo
El presidente del sindicato SQM Salar, Helmo Leiva, también se refirió a la próxima asociación público-privada entre SQM y Codelco. Leiva destacó el rol determinante que tendrán los trabajadores y trabajadoras para asegurar la sustentabilidad del Salar de Atacama, el respeto al medio ambiente y a las comunidades. Además, mencionó la importancia de desarrollar la riqueza del salar para contribuir a las necesidades de la sociedad chilena.
«Los trabajadores y trabajadoras son el real motor de la producción y la verdadera riqueza del salar», afirmó Leiva.