En una ceremonia emocionante, Albemarle cerró la cuarta edición de su Programa de Aprendices en Chile. La iniciativa incluyó a 15 jóvenes capacitados en operación de planta de litio, con un enfoque en la inclusión de mujeres y comunidades indígenas del Salar de Atacama.

El éxito del Programa de Aprendices de Albemarle en Chile

El Programa de Aprendices de Albemarle en Chile ha demostrado ser una plataforma efectiva para el desarrollo del talento local, con especial atención en la inclusión de mujeres y miembros de comunidades indígenas. En esta cuarta edición, participaron 15 jóvenes, de los cuales más de la mitad son mujeres y más del 80% son de localidades cercanas al Salar de Atacama.

El programa ofrece un completo programa de formación teórico y práctico.

Los graduados están preparados para enfrentar los desafíos de la industria minera.

Más del 90% de los participantes se incorporaron a las plantas de Albemarle.

El éxito del programa demuestra el compromiso de Albemarle con la sostenibilidad y la inclusión, proporcionando oportunidades tangibles de desarrollo profesional para jóvenes talentosos. Gabriel Goicochea, Director de Operaciones Salar de Albemarle, destaca que cada uno de estos aprendices representa el futuro de la industria minera, basado en la diversidad, la equidad y el desarrollo sostenible.

«Este programa no solo potencia las capacidades técnicas, sino que también refuerza nuestro compromiso con las comunidades que acogen nuestras operaciones.»

Impactando positivamente en las comunidades

El Programa de Aprendices de Albemarle ha tenido un impacto real en las comunidades cercanas al Salar de Atacama, al proporcionar una plataforma integral de formación para que los jóvenes puedan progresar en la industria minera. El programa no solo forma talento técnico, sino que también reduce las brechas de participación en la minería.

La ceremonia de cierre del programa contó con la participación del seremi de Educación de la Región de Antofagasta, Alonso Fernández, quien también destacó la importancia de la colaboración entre Albemarle y el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) para ofrecer conocimientos y herramientas a los estudiantes. El programa no solo se alinea con los objetivos de carbono-neutralidad y energías renovables, sino que también impulsa el desarrollo territorial.

En la ceremonia de cierre, los representantes del CEIM entregaron los diplomas a los graduados, quienes compartieron sus experiencias y los desafíos superados durante el programa. Sin duda, el Programa de Aprendices de Albemarle en Chile continúa marcando una diferencia significativa en la industria minera y en las comunidades locales.

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