Adecco Chile cuenta con más de 900 vacantes laborales con sueldos de hasta $2 millones: Conoce cómo postular

La época navideña se acerca, y con ella, la oportunidad de conseguir empleo en Chile. Durante los últimos meses de 2023, varias empresas están en búsqueda de trabajadores tanto para empleos fijos como temporales, para hacer frente a las actividades de Navidad y Año Nuevo.

Adecco Chile, una de las principales entidades de recursos humanos en el país, ha anunciado la disponibilidad de más de 900 vacantes en distintos sectores a lo largo de todo Chile. En esta ocasión, las ofertas laborales están mayormente concentradas en el rubro de ventas y logística, lo que significa que se requieren vendedores, reponedores y promotores para cubrir las necesidades de la temporada. Además, el sector agrícola experimenta una demanda creciente debido a la temporada alta de cosecha de frutas, con énfasis en la uva, lo que se traduce en más de 200 oportunidades laborales.

Uno de los aspectos más atractivos para los postulantes es la variabilidad de sueldos, que dependen en gran medida de la modalidad (part-time o full-time) y el tipo de empleo. Los salarios oscilan entre los $270.000 y los $2.000.000.

Ofertas laborales y salarios: ¿Qué puedes esperar?

«En esta temporada, la oferta de empleo crece y también lo hace la variedad de cargos disponibles, ya que todas las industrias se ven exigidas por la temporada de fin de año», comenta Christian Paredes, director comercial de Adecco Chile.

Aquí están algunas de las ofertas de trabajo publicadas por Adecco, junto con los sueldos correspondientes:

Reponedores part time (renta máxima de $270.000)

Reponedores full time (renta máxima de $500.000)

Promotores (renta máxima de $550.000)

Promo vendedores (renta máxima de $570.000)

Trabajador agrícola junior (renta máxima de $598.000)

Operario de bodega (renta máxima de $600.000)

Auditor (renta máxima de $610.000)

Operario de producción (renta máxima de $650.000)

Auxiliar de aseo (renta máxima de $650.000)

Trabajador agrícola (renta máxima de $670.000)

Operador de grúa (renta máxima de $700.000)

Operario de producción (renta máxima de $713.000)

Back office (renta máxima de $748.000)

Ejecutivo de ventas (renta máxima de $750.000)

Analista de químicos (renta máxima de $900.000)

Prevencionista de riesgos (renta máxima de $1.200.000)

Mecánicos (renta máxima de $1.200.000)

Soldadores (renta máxima de $1.400.000)

Operador de mina (renta máxima de $2.000.000)

En algunos de estos cargos hay hasta cinco vacantes, mientras que otros requieren hasta 200 personas para desempeñar el puesto de trabajo. En total, estas ofertas suman 940 cargos disponibles.

¿Cómo postular?

Si estás interesado en alguna de estas oportunidades laborales, el proceso de postulación es sencillo. Debes ingresar al sitio web de Adecco y utilizar el buscador para encontrar el cargo deseado. La plataforma también muestra otras ofertas laborales además de las mencionadas anteriormente.

Una vez encuentres la vacante de tu interés, puedes hacer clic en ella para conocer los requisitos, funciones principales y condiciones de trabajo. Si cumples con los requisitos y estás de acuerdo con las condiciones, puedes hacer clic en el botón «postularme».

A continuación, deberás iniciar sesión en el portal Computrabajo con tu correo electrónico y contraseña (también puedes utilizar tu cuenta de Google), rellenar un formulario con tus datos personales y enviar tu postulación.

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