Descubre cómo el Bono Trabajo Mujer apoya a las trabajadoras chilenas a través de incentivos económicos adaptados a sus ingresos.
Bono Trabajo Mujer: Un Impulso Económico para la Fuerza Laboral Femenina
En un esfuerzo por apoyar la incorporación y retención de mujeres en la fuerza laboral, el gobierno de Chile ofrece el Bono Trabajo Mujer. Este beneficio está destinado a mujeres trabajadoras, ya sean dependientes o independientes, de entre 25 y 59 años de edad.
Modalidades de Pago: Flexibilidad para las Beneficiarias
Las beneficiarias del Bono Trabajo Mujer tienen la opción de recibir este apoyo económico de dos maneras distintas: pagos mensuales o un pago anual acumulado. Esta flexibilidad permite que las mujeres elijan el método que mejor se adapte a sus necesidades financieras y personales.
¿Cómo se Calculan los Montos del Bono?
El monto que cada trabajadora recibe depende directamente de su nivel de ingresos, divididos en tres tramos diferentes: A, B y C, tanto para los pagos mensuales como anuales.
Pagos Mensuales
- Tramo A: Ingresos hasta $294.377 mensuales, montos desde $1 hasta $44.157.
- Tramo B: Ingresos entre $294.377 y $367.971, monto aproximado de $44.157.
- Tramo C: Ingresos entre $367.971 y $662.348, montos decrecientes desde $44.157 hasta $1.
Pagos Anuales
- Tramo A: Ingresos anuales hasta $3.390.139, montos desde $1 hasta $678.028.
- Tramo B: Ingresos entre $3.390.139 y $4.237.674, monto fijo de $678.028.
- Tramo C: Ingresos entre $4.237.674 y $7.627.812, montos decrecientes desde $678.028 hasta $1.
El objetivo de esta estructura de montos es proporcionar un mayor apoyo financiero a aquellas trabajadoras con menores ingresos, incentivando su permanencia en el mercado laboral. Así, el Bono Trabajo Mujer no solo contribuye al bienestar económico de las beneficiarias, sino que también promueve la equidad de género en el ámbito laboral.
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